Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor trajnostnega razvoja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja trajnostnega razvoja, ki bo vodil naše prizadevanje za trajnostno poslovanje in okoljsko odgovornost. Kandidat bo odgovoren za razvoj in izvajanje strategij, ki zmanjšujejo okoljski vpliv našega podjetja, hkrati pa povečujejo učinkovitost in inovacije. Ta vloga zahteva globoko razumevanje trajnostnih praks, zakonodaje in trendov, ter sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki za doseganje skupnih ciljev. Direktor trajnostnega razvoja bo deloval kot ključna oseba za spodbujanje trajnostne kulture znotraj organizacije in bo tesno sodeloval z vodstvom za vključitev trajnostnih ciljev v poslovne strategije. Uspešen kandidat bo imel izkušnje z vodenjem projektov, analizo podatkov in komunikacijo z deležniki. Prav tako bo moral biti sposoben prepoznati priložnosti za izboljšave in inovacije, ki bodo prispevale k dolgoročni trajnosti podjetja. Če ste strastni glede trajnostnega razvoja in imate izkušnje na tem področju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in pomagate oblikovati prihodnost našega podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje trajnostnih strategij.
- Sodelovanje z vodstvom za vključitev trajnostnih ciljev.
- Vodenje projektov za zmanjšanje okoljskega vpliva.
- Analiza podatkov in priprava poročil o trajnosti.
- Komunikacija z notranjimi in zunanjimi deležniki.
- Spodbujanje trajnostne kulture znotraj organizacije.
- Prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije.
- Spremljanje zakonodaje in trendov na področju trajnosti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz okoljske znanosti, trajnostnega razvoja ali sorodnega področja.
- Izkušnje z vodenjem trajnostnih projektov.
- Močne analitične in komunikacijske veščine.
- Poznavanje zakonodaje in trendov na področju trajnosti.
- Sposobnost dela v timu in sodelovanja z različnimi oddelki.
- Strast do trajnostnega razvoja in okoljske odgovornosti.
- Izkušnje z analizo podatkov in pripravo poročil.
- Sposobnost prepoznavanja priložnosti za inovacije.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svojo izkušnjo z vodenjem trajnostnih projektov?
- Katere trajnostne strategije ste že razvili in izvajali?
- Kako bi pristopili k zmanjšanju okoljskega vpliva našega podjetja?
- Kako spremljate zakonodajo in trende na področju trajnosti?
- Kako bi spodbujali trajnostno kulturo znotraj organizacije?
- Kako bi sodelovali z različnimi oddelki za doseganje trajnostnih ciljev?
- Katere priložnosti za inovacije ste prepoznali v preteklosti?
- Kako bi merili uspešnost trajnostnih pobud?
